又到一年评审职称的时候了,因为没有在“专业报刊”发表过一篇论文,所以,我不得不为此陷入一点郁闷中。

中国特色体现在方方面面,包括职称评审。作为一名人民教师,无论你的教学业务水平有多高,在多大程度上受到人民群众和学生的一致好评,只要你没有在“专业报刊”发表相关的论文,你就永远不可能获得晋升高一级职称的机会,而在大多数人的心目中,难道一篇所谓的“省级”,或者“国家级”的论文岂是随便就可以发表的么?但是有关部门可管不了那么多。

为了“发表”一篇“专业论文”,我最近通过网络找到好几种报刊,这许多的“专业报刊”现在要发表一篇专业论文实际上看上去是一件非常容易的事,因为只要你肯出钱,甚至你不会写字都可以“发表”一篇“专业论文”,因为负责“发表”你论文的刊物可以为你“代写论文”,我感觉这世界怎么变得如此疯狂?

我觉得目前现行的这种依靠金钱获取的所谓“论文”为依据的职称晋升,简直愚蠢到了极点,而执行这个愚蠢政策的有关部门则把这个愚蠢的政策发挥到极致。一方面,他们要求必须得发表论文才能晋升高一级职务,不管你是专业理论学者,还是一个奋战在20个学生的落后小山村做穷苦的人民教师;一方面,只要在所谓的专业报刊发表论文,他们一般以为这肯定就是你的著作,而且,你为了完成这篇重要的论文,一定经历了长达10多年的考察和调研,耗去了长达30个无眠的漫漫长夜,最后,你发表了“论文”,获得了刊物邮寄给你的100元稿费,殊不知你为了完成这篇重要的“论文”,实际上你只花费了不到10分钟的时间打了一个电话,然后花费1000元就完成了“论文”的发表。

这就是中国特色愚蠢的职称评审中的论文要求,他反应的是管理部门的僵化思维,体现的是有关部门弱智的管理理念。这让我们想起了动画片《猫和老鼠》中那个被Jerry贿赂之后的猫咪,因为得到了Jerry那只小老鼠的奶酪,所以他只能对Jerry的所作所为熟视无睹,而在一定意义上说,这种毫无原则的放纵其实是腐败和失职的另外一种表现形式。

如此之大的中国,除了疯狂的论文,哪里还有真的人才?